Pausengespräche: im Vordergrund Anke Weigend, Hans-Joachim Rieger und Volker Geyer
Anfang September 2021 war es wieder soweit: Mitarbeiter*innen und Unterstützer*innen der dbb akademie GmbH trafen sich in Berlin zum konstruktiven Gedankenaustausch. Dass die Veranstaltung diesmal hybrid stattfand, war weniger dem oft verdächtigten Virus zu verdanken, als dem von der GDL ausgerufenen Streik der Lokomotivführer.
Damit wir nicht auf Grund laufen und festsitzen wie dieses kleine »Kunstwerk« auf der Spree, werden wir uns ständig weiterentwickeln und neue Herausforderungen meistern. Deshalb trafen sich vor zehn Tagen Mitarbeiter*innen und Unterstützer*innen der dbb akademie GmbH zu einer Hybrid-Veranstaltung. Sechs kamen nach Berlin – selbstverständlich unter Beachtung aller Auflagen – neun waren per Zoom zugeschaltet. Viele interne Themen wurden erörtert, neue Ideen besprochen, neue Seminare geplant und neue Ziele gesteckt.
Hier nur ein kleiner Überblick zu den besprochenen Themen, die Sie interessieren könnten:
Persönlicher Austausch ist nach wie vor wichtig. Am letzten Donnerstag trafen sich deshalb wieder Kolleginnen und Kollegen in Berlin.
Nicht alle waren vor Ort, einige schalteten sich per Videokonferenz zu. Das erleichterte nicht nur das Einhalten der Hygieneauflagen. Es ließ uns auch die Vorteile sowie die Tücken einer Hybrid-Veranstaltung selbst erleben.
Viele interne und organisatorische Themen wurden besprochen.
Während viele Berliner*innen das schöne Spätsommerwetter am Spreeufer oder anderswo genossen, trafen sich am vergangenen Montag acht Kolleginnen und Kollegen der dbb akademie GmbH zum persönlichen Austausch:
Am letzten Wochenende im Oktober trafen sich unsere Tarifexperten in Berlin. Ziel des Treffens war, unser Serviceangebot Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen stärker zu profilieren.