Vergabe von IT-Leistungen

Zielgruppe

  • Mitarbeiter*innen von Rechtsämtern und Rechtsreferaten, IT-Ämtern und Vergabestellen
  • Alle, die mit dem Einkauf von IT-Leistungen befasst sind

Seminarziel

Das Seminar versteht sich als Einführungsseminar in die Praxis der IT-Vergabe und richtet sich an Anfänger. Das Ziel ist, eine Übersicht zu erlangen.

Seminarinhalte

  • Von der Bedarfsermittlung zu den Vergabeunterlagen
  • Festlegung des Beschaffungsgegenstands und Gebot der Produktneutralität
  • Verfahrensarten, v.a. Verhandlungsverfahren
  • Leistungsbeschreibung
    • Funktional oder konstruktiv?
    • Integration agiler Vorgehensmodelle
  • Zuschlagskriterien
  • Nebenangebote, Alternativ- bzw. Wahlpositionen, Bedarfs- bzw. Eventualpositionen
  • Hinweise zur EVB-IT-Vertragsgestaltung
  • Angebotsprüfung und Angebotswertung
  • Formale Angebotsprüfung, typische Problemfelder bei IT-Vergaben
  •  Eignungsprüfung, typische Anforderungen an IT-Vergaben
  • Angebotswertung

Dauer

2 Tage

Ansprechpartner*innen

Foto: Dr. Fabian Knopf, dbb akademie GmbH
Dr. Fabian Knopf
E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.eu
Telefon: +49 228 8193-357
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Berufserfahrung

  • Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
  • Akademischer Assistent TU Dresden
  • Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
  • Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
  • Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent

Auslandserfahrung

  • 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem

Aus- und Fortbildungen

  • Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
  • Promotion Dr. phil.
Foto: Rita Genz, dbb akademie GmbH
Rita Genz
E-Mail: r.genz@dbbakademie.de
Telefon: +49 228 8193-345
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Berufserfahrung

  • Seit 1992 bei der dbb akademie in der Bildungsplanung und Seminarorganisation im Büro Berlin
    • Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
    • Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
    • Dozentenauswahl und –einsatz, Betreuung der Dozenten
    • Evaluation der Seminare
    • Rechnungslegung

Aus- und Fortbildungen

  • Ausbildung zur Rechtsanwalts­fachangestellten (früher Rechtsanwaltsgehilfin)
  • Studium an der FHW Berlin mit Abschluss Dipl. Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal und Arbeitsorganisation

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