Vergabe von IT-Leistungen

Zielgruppe

• Mitarbeiter*innen von Rechtsämtern und Rechtsreferaten, IT-Ämtern und Vergabestellen
• Alle, die mit dem Einkauf von IT-Leistungen befasst sind

Seminarziel

Das Seminar versteht sich als Einführungsseminar in die Praxis der IT-Vergabe und richtet sich an Anfänger. Das Ziel ist, eine Übersicht zu erlangen.

Seminarinhalte

• Von der Bedarfsermittlung zu den Vergabeunterlagen
• Festlegung des Beschaffungsgegenstands und Gebot der Produktneutralität
• Verfahrensarten, v.a. Verhandlungsverfahren
• Leistungsbeschreibung
  • Funktional oder konstruktiv?
  • Integration agiler Vorgehensmodelle
• Zuschlagskriterien
• Nebenangebote, Alternativ- bzw. Wahlpositionen, Bedarfs- bzw. Eventualpositionen
• Hinweise zur EVB-IT-Vertragsgestaltung
• Angebotsprüfung und Angebotswertung
• Formale Angebotsprüfung, typische Problemfelder bei IT-Vergaben
•  Eignungsprüfung, typische Anforderungen an IT-Vergaben
• Angebotswertung

Dauer

2 Tage

Ansprechpartner*innen für Inhouse bzw. Gruppenbuchungen

Peter Reißer
E-Mail: peter.reisser@dbbakademie.eu
Telefon: +49 3644 555757
Fax: +49 3644 558631

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Berufserfahrung

• Tätigkeit in der allgemeinbildenden Schule als Fachlehrer
• Mehrjährige Tätigkeit in der Lehrerausbildung/Fachdidaktik und Methodik
• Mehr als 25 Jahre Dozent und Prüfer in anerkannt zertifizierten Lehrgängen zur Ausbilderqualifikation
• Mehr als 30-jährige Tätigkeit im Fortbildungsmanagement für den Öffentlichen Dienst auf allen Behördenebenen
• Entwicklung von Fortbildungskonzepten und Kooperationen mit zentralen Weiterbildungszentren einzelner Bundesländer
• Dozent und Bildungsmanager

Aus- und Fortbildungen

• Diplompädagoge
• Zusatzstudium zur Fachdidaktik

Rita Genz
E-Mail: r.genz@dbbakademie.de
Telefon: +49 228 8193-345

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Berufserfahrung

• Seit 1992 bei der dbb akademie in der Bildungsplanung und Seminarorganisation im Büro Berlin
  • Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
  • Dozentenauswahl und –einsatz, Betreuung der Dozenten
  • Evaluation der Seminare
  • Rechnungslegung

Aus- und Fortbildungen

• Ausbildung zur Rechtsanwalts­fachangestellten (früher Rechtsanwaltsgehilfin)
• Studium an der FHW Berlin mit Abschluss Dipl. Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal und Arbeitsorganisation