Das Seminar ist eine Schulungs- und Bildungsveranstaltung nach § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. der entsprechenden landesrechtlichen Regelungen.
Zielgruppe
Das Seminar wendet sich an Personalräte, die aktuell oder zukünftig mit der Einführung oder Gestaltung digitaler Verfahren befasst sind.
Seminarziel
Die Teilnehmenden
- Erfassen die rechtlichen Grundlagen
- Verstehen die Beteiligungsrechte im Rahmen einzelner digitaler Verfahren
- Erlangen Rechtssicherheit auf diesem komplexen Arbeitsfeld
Seminarinhalte
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Technische und rechtliche Grundlagen
- Big Data, Arbeit 4.0
- Technische Einrichtungen i. S. d. Personalvertretungsrechts
- Einflüsse des Europarechtes
- Allgemeines Persönlichkeitsrecht
- Datenschutzgesetze
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Beteiligung des Personalrats
- Mitbestimmung
- Mitwirkung
- Anhörung
- Information
- Dienstvereinbarungen als Gestaltungsinstrument
- Mitbestimmung im Einzelfall oder Dienstvereinbarung
- Dokumentenmanagementsystem (DMS)
- Hardware zur Verhaltens- und Leistungskontrolle
- Internet, Intranet, E-Mail
- Elektronische Zeiterfassung
- Voice over IP, Chats, Videoanrufe
- Gruppenkalender und Abwesenheitsassistenten
- Video- und Audioaufzeichnungen
Teilnehmerzahl
Die Zahl der Teilnehmer ist auf 15 begrenzt.
Dauer
2 Tag (als Inhouse-Schulung)
Ansprechpartner
Bei Interesse wenden Sie sich an Herrn Peter Reißer: Er wird Ihnen ein Angebot für die Inhouse-Schulung unterbreiten.
E-Mail: peter.reisser@dbbakademie.eu
Telefon: 03644 555757
Fax: 03644 558631
Die vier Module der Seminarreihe Beteiligungsrechte bei Verwaltungsmodernisierung
- Modul: Digitale Verwaltung und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten
- Modul: Beteiligung bei Verwaltungsmodernisierungen – technische Einrichtungen
- Modul: Beteiligungsrechte bei Verwaltungsmodernisierungen – Arbeitszeitmodelle
- Modul: Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Beteiligungs- und Initiativrechte