Personalbedarfsberechnung

Zielgruppe

Mitarbeiter*innen des öffentlichen Dienstes

Seminarziel

Die Teilnehmenden

• Kennen die Voraussetzungen für eine Personalbedarfsberechnung
• Lernen verschiedene Methoden zur quantitativen Personalbedarfsermittlung kennen
• Sind in der Lage, diese Methoden aufgabengerecht anzuwenden

Seminarinhalt

• Grundzüge der Personalbedarfsanalyse
• Personalbedarfsermittlung bei quantifizierbaren Aufgaben
• Personalbedarfsermittlung bei Führungs- und Entwicklungsaufgaben
• Aufgaben und Arbeitsmengen
• Bearbeitungszeiten, Verteilzeiten, Zeitbedarfsmessung
• Verfahren zur Personalbedarfsermittlung
• Folgeverfahren
• Formulare, Muster, Arbeitshilfen
• Personalplanung und Personaleinsatzmanagement

Seminardauer

1 Tag

Dozent

Hans-Joachim Rieger

Seminarform

Das Thema kann als Online-Seminar oder als Präsenz-Veranstaltung gebucht werden.

Ansprechpartner*innen für Inhouse bzw. Gruppenbuchungen

Peter Reißer
E-Mail: peter.reisser@dbbakademie.eu
Telefon: +49 3644 555757
Fax: +49 3644 558631

mehr über Peter Reißer

Berufserfahrung

• Tätigkeit in der allgemeinbildenden Schule als Fachlehrer
• Mehrjährige Tätigkeit in der Lehrerausbildung/Fachdidaktik und Methodik
• Mehr als 25 Jahre Dozent und Prüfer in anerkannt zertifizierten Lehrgängen zur Ausbilderqualifikation
• Mehr als 30-jährige Tätigkeit im Fortbildungsmanagement für den Öffentlichen Dienst auf allen Behördenebenen
• Entwicklung von Fortbildungskonzepten und Kooperationen mit zentralen Weiterbildungszentren einzelner Bundesländer
• Dozent und Bildungsmanager

Aus- und Fortbildungen

• Diplompädagoge
• Zusatzstudium zur Fachdidaktik

Rita Genz
E-Mail: r.genz@dbbakademie.de
Telefon: +49 228 8193-345

mehr über Rita Genz

Berufserfahrung

• Seit 1992 bei der dbb akademie in der Bildungsplanung und Seminarorganisation im Büro Berlin
  • Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
  • Dozentenauswahl und –einsatz, Betreuung der Dozenten
  • Evaluation der Seminare
  • Rechnungslegung

Aus- und Fortbildungen

• Ausbildung zur Rechtsanwalts­fachangestellten (früher Rechtsanwaltsgehilfin)
• Studium an der FHW Berlin mit Abschluss Dipl. Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal und Arbeitsorganisation