Personalentwicklung in Zeiten der Digitalisierung

Zielgruppe

Beschäftigte, die in ihren Behörden an Personalentwicklung und -recruiting mitwirken

Seminarziel

Auf Basis von Personalbedarfsermittlungen und darauf basierender (Plan-)Stellenausbringungen werden Schritte nötig, die neues und vorhandenes Personal auf die veränderten Bedingungen vorbereiten.

Das Seminar bietet Ansätze und Austausch zu Methoden und Instrumenten, zu positiven wie auch kritischen Erfahrungen, zu Möglichkeiten und Grenzen einer ziel- und aufgabenbezogenen Personalentwicklung.

Seminarinhalte

  • Personalentwicklung sichert Kompetenzen: Aufgaben von Personalentwicklung, Erweiterung von PE-Konzepten
  • Personalentwicklungsinstrumente und Entwicklungstendenzen durch Wegfall von Routinearbeit
  • Personal finden und binden
  • Personalmarketing
  • Wissenserwerb und Wissenstransfer
  • Fortbildung und Umschulung von Beschäftigten
  • Humanressourcen- und Gesundheitsmanagement
  • Neue psychische Belastungen durch veränderte Arbeitsorganisation
  • Personalcontrolling

Teilnehmerzahl

Die Zahl der Teilnehmer ist auf 15 begrenzt.

Dauer

2 Tage

Ansprechpartner für Inhouse- oder Gruppenbuchungen

Foto: Peter Reißer, dbb akademie GmbH
Peter Reißer
E-Mail: peter.reisser@dbbakademie.eu
Telefon: +49 3644 555757
Fax: +49 3644 558631
mehr über Peter Reißer

Berufserfahrung

  • Tätigkeit in der allgemeinbildenden Schule als Fachlehrer
  • Mehrjährige Tätigkeit in der Lehrerausbildung/Fachdidaktik und Methodik
  • Mehr als 25 Jahre Dozent und Prüfer in anerkannt zertifizierten Lehrgängen zur Ausbilderqualifikation
  • Mehr als 30-jährige Tätigkeit im Fortbildungsmanagement für den Öffentlichen Dienst auf allen Behördenebenen
  • Entwicklung von Fortbildungskonzepten und Kooperationen mit zentralen Weiterbildungszentren einzelner Bundesländer
  • Dozent und Bildungsmanager

Aus- und Fortbildungen

  • Diplompädagoge
  • Zusatzstudium zur Fachdidaktik
Foto: Dr. Fabian Knopf, dbb akademie GmbH
Dr. Fabian Knopf
E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.eu
Telefon: +49 228 8193-357
mehr über Dr. Fabian Knopf

Berufserfahrung

  • Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
  • Akademischer Assistent TU Dresden
  • Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
  • Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
  • Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent

Auslandserfahrung

  • 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem

Aus- und Fortbildungen

  • Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
  • Promotion Dr. phil.