Korruptionsprävention – Seminar für Beschäftigte

Das Seminar vertieft die in der Basisschulung erworbenen Kenntnisse und richtet sich speziell an Beschäftigte. Es kann sowohl als E-Training als auch vor Ort stattfinden

Zielgruppe

Beschäftigte in besonders gefährdeten Arbeitsbereichen

Seminarinhalte

1. Rückblick auf das E-Learning und Ausblick – was weiß ich und was muss ich für meinen Arbeitsplatz zusätzlich wissen?
2. Sensibilisierung für das Thema in der Praxis: »Korruption – Warum ist mein Arbeitsplatz gefährdet und was muss ich tun?«
3. Grundlagen des Rechts
   1. Disziplinar- und Arbeitsrecht
   2. Strafrecht
4. Besondere Anforderungen an Personen die im Kontext korruptionsgefährdeterer Arbeitsplätze tätig sind
   1. Arbeitsabläufe
   2. Kontrollen
   3. Weitere Sicherungsmaßnahmen
5. Korruption erkennen und geeignete Reaktionen im Verdachtsfall
   1. Erwartungen der Hausleitung
   2. Kompetenzen und erforderliche Fähigkeiten
   3. Tipps und Tricks
6. Geeignete Reaktionen im Verdachtsfall und der richtige Umgang mit Hinweisen und Hinweisgeber:innen
7. Best-Practise-Beispiele* und erwünschte Reaktionsmuster für besonders korruptionsgefährdete Arbeitsbereiche

Methodik

Wir setzen gerne unterstützende Online-Werkzeuge ein, um den Erkenntnisgewinn zu stärken und die Sicherung des Lernerfolgs zu garantieren. Sofern es im Rahmen der IT des Kunden möglich ist, können nach Rücksprache die Tools sli.do, mentimeter, kahoot oder padlet zum Einsatz kommen. Diese sind alle datensparsam und konform mit den Vorgaben des BfDI.

* Best-Practise-Beispiele und Reaktionsmuster werden für die unterschiedlichen Zielgruppen mit den verantwortlichen Akteur:innen der Kunden abgesprochen, um die Philosophie des jeweiligen Hauses hier im Bereich der Korruptionsprävention 1:1 weitergeben zu können.

Dauer

1 bis 2 Tage online oder vor Ort

Ansprechpartner*innen

Dr. Fabian Knopf
E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.eu
Telefon: +49 228 8193-357

mehr über Dr. Fabian Knopf

Berufserfahrung

• Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
• Akademischer Assistent TU Dresden
• Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
• Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
• Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent

Auslandserfahrung

• 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem

Aus- und Fortbildungen

• Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
• Promotion Dr. phil.

Rita Genz
E-Mail: r.genz@dbbakademie.de
Telefon: +49 228 8193-345

mehr über Rita Genz

Berufserfahrung

• Seit 1992 bei der dbb akademie in der Bildungsplanung und Seminarorganisation im Büro Berlin
  • Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
  • Dozentenauswahl und –einsatz, Betreuung der Dozenten
  • Evaluation der Seminare
  • Rechnungslegung

Aus- und Fortbildungen

• Ausbildung zur Rechtsanwalts­fachangestellten (früher Rechtsanwaltsgehilfin)
• Studium an der FHW Berlin mit Abschluss Dipl. Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal und Arbeitsorganisation