Personalmarketing und Employer Branding im öffentlichen Dienst – Live Online-Training in 6 Modulen à 90 Minuten

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter aus den Bereichen Personal, Kommunikation und Personalmarketing

Lernziele

Die Teilnehmenden entwickeln die Eckpunkte für ein tragfähiges und praxistaugliches Personalmarketing-Konzept für ihre jeweilige Behörde. Sie sollen dabei

• Die Chancen eines modernen Personalmarketings in der öffentlichen
  Verwaltung erkennen
• Eine Arbeitgebermarke (Employer Brand) für ihre Behörde definieren
  lernen
• Best Practice Beispiele aus dem öffentlichen Sektor analysieren
• Anhand zahlreicher praktischer Übungen lernen, wie sich mit einem zielgerichtetem Employer Branding die Attraktivität ihrer Behörde als Arbeitgeber erhöhen lässt
• Eigene Lösungsansätze reflektieren und diskutieren

Dauer

Das Live-Online-Training besteht aus sechs Modulen und findet an insgesamt drei Vormittagen statt (mit je zwei Modulen). Jedes Modul dauert 90 MInuten.

Die Module können nicht einzeln gebucht werden.

Konzept und Durchführung

Sabine Blau ist zertifizierte Trainerin, Systemischer Coach und Change Manager (Competence on Top).

Nach Abschluss ihres geisteswissenschaftlichen Studiums sammelte sie in mehreren internationalen Unternehmen Erfahrungen in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Personalentwicklung und Dienstleistungsmarketing.

Technische Voraussetzungen

Um am Online-Training teilnehmen zu können, benötigen Sie ein digitales Endgerät (PC, Laptop, Smartphone) mit Kamera, Kopfhörer oder Lautsprecher und Mikrofon, das Verwenden eines Headsets bietet sich an. Weitere Einzelheiten erfahren Sie, wenn Sie sich für ein Modul anmelden.

Auf welcher Plattform findet das Training statt?

Für die Module arbeiten wir standardmäßig mit Zoom. Dieses Programm hat sich als sehr stabil und intuitiv erwiesen. Sollten Sie eine andere Plattform wünschen, so werden wir dies gerne berücksichtigen. Möglich sind unter anderem Adobe Connect, Webex, Microsoft Teams, GoToMeeting.

Präsenzseminar

SIe möchten lieber ein Präsenzseminar? Das Training kann inzwischen auch wieder als zweitägiges Präsenzseminar gebucht werden.

Ansprechpartner*innen für Inhouse bzw. Gruppenbuchungen

Peter Reißer
E-Mail: peter.reisser@dbbakademie.eu
Telefon: +49 3644 555757
Fax: +49 3644 558631

mehr über Peter Reißer

Berufserfahrung

• Tätigkeit in der allgemeinbildenden Schule als Fachlehrer
• Mehrjährige Tätigkeit in der Lehrerausbildung/Fachdidaktik und Methodik
• Mehr als 25 Jahre Dozent und Prüfer in anerkannt zertifizierten Lehrgängen zur Ausbilderqualifikation
• Mehr als 30-jährige Tätigkeit im Fortbildungsmanagement für den Öffentlichen Dienst auf allen Behördenebenen
• Entwicklung von Fortbildungskonzepten und Kooperationen mit zentralen Weiterbildungszentren einzelner Bundesländer
• Dozent und Bildungsmanager

Aus- und Fortbildungen

• Diplompädagoge
• Zusatzstudium zur Fachdidaktik

Rita Genz
E-Mail: r.genz@dbbakademie.de
Telefon: +49 228 8193-345

mehr über Rita Genz

Berufserfahrung

• Seit 1992 bei der dbb akademie in der Bildungsplanung und Seminarorganisation im Büro Berlin
  • Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
  • Dozentenauswahl und –einsatz, Betreuung der Dozenten
  • Evaluation der Seminare
  • Rechnungslegung

Aus- und Fortbildungen

• Ausbildung zur Rechtsanwalts­fachangestellten (früher Rechtsanwaltsgehilfin)
• Studium an der FHW Berlin mit Abschluss Dipl. Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal und Arbeitsorganisation