»Arbeit adé – Rente juchee?!«

Der Mensch zwischen Arbeit und Ruhestand – eine Identität im Wandel

Gefühlt sind Sie keinen Tag älter als neunundvierzig? Und trotzdem schieben sich immer wieder Gedanken in Ihr Bewusstsein wie:

• Welche Träume will ich noch leben?
• Wofür reichen die Ressourcen – seelisch, geistig, körperlich und materiell?
• Wie gestalte ich das Ende meines Berufslebens?
• Wie soll er werden – der »Ruhe«stand?
• Wie schaffe ich einen Übergang ohne Reibung und Krisenempfinden?

Wir unterstützen Sie dabei, sich auf den Ruhestand vorzubereiten

Wir wollen einen Blick nach vorne werfen und eine positive Vision der eigenen reifen Identität entwickeln. Je nach Bedarf bieten wir dafür verschiedene Formate.

Zielgruppe

Alle Mitarbeitende ab 55 Jahren, die sich auf den Schritt in den Ruhestand vorbereiten möchten

Ziele des Seminars

• Gezielte Vorbereitung von Mitarbeitenden auf den (Vor-)Ruhestand
• Erhöhung der Motivation von Mitarbeitenden, Vorruhestandsmodellen oder Altersteilzeit näher zu treten
• Sicherstellen, dass der Eintritt des Ruhestands nicht als krisenhaft erlebt wird
• Flankierung von Outplacementmaßnahmen

Methoden

• Inhaltliche Impulse zu Lebensphasenmodellen und dem Identitätsmodell nach H. G. Petzold
• Bearbeitung der Säulen des Identitätsmodells in Partner-, Gruppen- und Plenumsrunden
• Austausch von Erfahrungen und Best Practices
• Im 2-Tagesseminar wird auch anhand des Züricher Ressourcenmodells Visionsarbeit geleistet

Seminarformen

Je nach Bedarf bieten wir die Veranstaltung in verschiedenen Formaten an, sowohl online als auch als Präsenz-Veranstaltung

• Vortrag (online oder vor Ort)
• Workshop (online oder vor Ort)
• Ein- oder zweitägiges Seminar (vor Ort)

Coach/Trainerin

Diplom-Volkswirtin Dagmar Völpel
Coaching | Training | Projekte
Bonn
dv-coaching-bonn.de

Ansprechpartner*innen für Inhouse bzw. Gruppenbuchungen

Peter Reißer
E-Mail: peter.reisser@dbbakademie.eu
Telefon: +49 3644 555757
Fax: +49 3644 558631

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Berufserfahrung

• Tätigkeit in der allgemeinbildenden Schule als Fachlehrer
• Mehrjährige Tätigkeit in der Lehrerausbildung/Fachdidaktik und Methodik
• Mehr als 25 Jahre Dozent und Prüfer in anerkannt zertifizierten Lehrgängen zur Ausbilderqualifikation
• Mehr als 30-jährige Tätigkeit im Fortbildungsmanagement für den Öffentlichen Dienst auf allen Behördenebenen
• Entwicklung von Fortbildungskonzepten und Kooperationen mit zentralen Weiterbildungszentren einzelner Bundesländer
• Dozent und Bildungsmanager

Aus- und Fortbildungen

• Diplompädagoge
• Zusatzstudium zur Fachdidaktik

Rita Genz
E-Mail: r.genz@dbbakademie.de
Telefon: +49 228 8193-345

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Berufserfahrung

• Seit 1992 bei der dbb akademie in der Bildungsplanung und Seminarorganisation im Büro Berlin
  • Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
  • Dozentenauswahl und –einsatz, Betreuung der Dozenten
  • Evaluation der Seminare
  • Rechnungslegung

Aus- und Fortbildungen

• Ausbildung zur Rechtsanwalts­fachangestellten (früher Rechtsanwaltsgehilfin)
• Studium an der FHW Berlin mit Abschluss Dipl. Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal und Arbeitsorganisation