Beteiligungsrechte bei Verwaltungsmodernisierung – Modul 1: Digitale Verwaltung und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten

Das Seminar ist eine Schulungs- und Bildungsveranstaltung nach § 46 Abs. 6 BPersVG bzw. der entsprechenden landesrechtlichen Regelungen.

Zielgruppe

Das Seminar wendet sich an Personalräte, die aktuell oder zukünftig mit der Einführung oder Gestaltung digitaler Verfahren befasst sind.

Seminarziel

Ziel des Seminars ist es, über die Vermittlung der rechtlichen Grundlagen sowie mittels der Betrachtung personalrätlicher Beteiligung im Rahmen einzelner digitaler Verfahren Rechtssicherheit auf diesem komplexen Arbeitsfeld und damit eine kompetentere Ausübung der eigenen Beteiligungsrechte zu gewährleisten.

Seminarinhalte

• E-Government-Gesetz (EGovG)
• Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld
• Veränderungen in Gesellschaft und Arbeitswelt
• Herausforderungen an die Personalvertretungen, Prozesse gestalten oder doch nur begleiten

• Arbeitszeit und Arbeitsort
• Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Datenschutz
• Qualifizierung der Beschäftigten
• Qualifizierung der Personalratsmitglieder

• Arbeitsbedingungen der Personalvertretungen
• Veränderungen in der Dienststellen- und Entscheidungsstruktur
• Rolle und Selbstverständnis der Personalvertretungen
• Kommunikation zwischen Beschäftigten und Personalvertretung
• Kommunikation zwischen den Personalvertretungen verschiedener Stufen
• Einbindung/Beteiligung der Beschäftigten
• Zukunftsfähigkeit der Personalvertretungen

• Prozessvereinbarungen zur Entwicklung und Einführung von E-Government-Projekten
• Dienstvereinbarungen zur Durchführung von E-Government-Projekten

Teilnehmerzahl

Die Zahl der Teilnehmer ist auf 15 begrenzt.

Dauer

2 Tag (als Inhouse-Schulung)

Ansprechpartner für Inhouse- oder Gruppenbuchungen

Peter Reißer
E-Mail: peter.reisser@dbbakademie.eu
Telefon: +49 3644 555757
Fax: +49 3644 558631

mehr über Peter Reißer

Berufserfahrung

• Tätigkeit in der allgemeinbildenden Schule als Fachlehrer
• Mehrjährige Tätigkeit in der Lehrerausbildung/Fachdidaktik und Methodik
• Mehr als 25 Jahre Dozent und Prüfer in anerkannt zertifizierten Lehrgängen zur Ausbilderqualifikation
• Mehr als 30-jährige Tätigkeit im Fortbildungsmanagement für den Öffentlichen Dienst auf allen Behördenebenen
• Entwicklung von Fortbildungskonzepten und Kooperationen mit zentralen Weiterbildungszentren einzelner Bundesländer
• Dozent und Bildungsmanager

Aus- und Fortbildungen

• Diplompädagoge
• Zusatzstudium zur Fachdidaktik

Dr. Fabian Knopf
E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.eu
Telefon: +49 228 8193-357

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Berufserfahrung

• Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
• Akademischer Assistent TU Dresden
• Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
• Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
• Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent

Auslandserfahrung

• 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem

Aus- und Fortbildungen

• Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
• Promotion Dr. phil.

Die vier Module der Seminarreihe Beteiligungsrechte bei Verwaltungsmodernisierung

1. Modul: Digitale Verwaltung und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten
2. Modul: Beteiligung bei Verwaltungsmodernisierungen – technische Einrichtungen
3. Modul: Beteiligungsrechte bei Verwaltungsmodernisierungen – Arbeitszeitmodelle
4. Modul: Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Beteiligungs- und Initiativrechte