Dienstunfall – Web-Seminar

Zielgruppe

Personalvertretungen, Fach- und Führungskräfte im Personalwesen

Lernziele

Die Teilnehmer*innen

• Erfassen konkrete Beispiele und deren Erläuterungen zu den jeweiligen Fragestellungen
• Erhalten eine Seminarunterlage
• Haben Gelegenheit, eigene Fragen zur Diskussion zu stellen

Inhalt

1. Wann liegt ein Dienstunfall vor?

   • Unfall im Dienst
   • Qualifizierter Dienstunfall
   • Wegeunfall
   • Unfall außerhalb des Dienstes
   • Nebentätigkeit
   • Bereitschaftsdienst
   • Personalratstätigkeit
   • hinzutretende Ursache
   • Eigenes Verschulden
   • Berufskrankheit
   • Auslandseinsatz

2. Welche Folgen hat ein Dienstunfall?

   • Meldepflicht
   • Beweislast
   • Feststellung und Nachweis der Dienstunfähigkeit
   • Polizeidienstunfähigkeit
   • Teildienstunfähigkeit
   • Laufbahnwechsel
   • Ruhestand
   • Rückkehr in den aktiven Dienst

3. Welche Leistungen können beansprucht werden?

   • Schadensersatz / Entschädigung
   • Schmerzensgeld
   • Heilverfahren
   • Versorgung
   • Einmalige Entschädigung
   • Leistungen bei qualifiziertem Dienstunfall
   • Leistungen im Ruhestand
   • Ansprüche gegen Dritte
   • Anrechnung von Ansprüchen

Veranstaltungsform

Das Thema wird in der Veranstaltungsform als Web-Seminar durchgeführt.

Dauer

90 Minuten ohne Pause

Dozent

RA Hans Olbert

Methodik und Ablauf

Nach der Vorstellung von Dozent und Teilnehmenden erwartet Sie ein kompetenter visualisierter Fachvortrag zum Thema.

Sie haben die Möglichkeit sich aktiv zu beteiligen. Dazu wird Ihnen die Chatfunktion zur Verfügung gestellt, bei der Sie während des Vortrages Kommentare und kurze Fragen stellen können.

Der Fachvortrag wird gegebenenfalls durch Meinungsabfragen des Dozenten aufgelockert.

Nach dem Fachvortrag oder jeweils nach geeigneten Inhaltsabschnitten gibt es für Sie Möglichkeit, mündlich über das Mikrofon oder über ein Tool Fragen an den Dozenten zu stellen.

Auch Fragen nach der Veranstaltung sind möglich und werden Ihnen per E-Mail beantwortet.

Technische Voraussetzungen

Sie benötigen für die Umsetzung einen PC mit Kamera, Lautsprecher oder Kopfhörer und Mikrofon.

Die Installation muss barrierefrei laufen können, das heißt Firewalls oder Router dürfen den Port 1935 (RTMP) nicht blockieren. Dies muss gegebenenfalls von der jeweiligen IT-Abteilung geklärt werden.

Ansprechpartner*innen

Peter Reißer
E-Mail: peter.reisser@dbbakademie.eu
Telefon: +49 3644 555757
Fax: +49 3644 558631

mehr über Peter Reißer

Berufserfahrung

• Tätigkeit in der allgemeinbildenden Schule als Fachlehrer
• Mehrjährige Tätigkeit in der Lehrerausbildung/Fachdidaktik und Methodik
• Mehr als 25 Jahre Dozent und Prüfer in anerkannt zertifizierten Lehrgängen zur Ausbilderqualifikation
• Mehr als 30-jährige Tätigkeit im Fortbildungsmanagement für den Öffentlichen Dienst auf allen Behördenebenen
• Entwicklung von Fortbildungskonzepten und Kooperationen mit zentralen Weiterbildungszentren einzelner Bundesländer
• Dozent und Bildungsmanager

Aus- und Fortbildungen

• Diplompädagoge
• Zusatzstudium zur Fachdidaktik

Dr. Fabian Knopf
E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.eu
Telefon: +49 228 8193-357

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Berufserfahrung

• Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
• Akademischer Assistent TU Dresden
• Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
• Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
• Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent

Auslandserfahrung

• 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem

Aus- und Fortbildungen

• Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
• Promotion Dr. phil.

Rita Genz
E-Mail: r.genz@dbbakademie.de
Telefon: +49 228 8193-345

mehr über Rita Genz

Berufserfahrung

• Seit 1992 bei der dbb akademie in der Bildungsplanung und Seminarorganisation im Büro Berlin
  • Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
  • Dozentenauswahl und –einsatz, Betreuung der Dozenten
  • Evaluation der Seminare
  • Rechnungslegung

Aus- und Fortbildungen

• Ausbildung zur Rechtsanwalts­fachangestellten (früher Rechtsanwaltsgehilfin)
• Studium an der FHW Berlin mit Abschluss Dipl. Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal und Arbeitsorganisation