
Nachdem wir in den letzten Jahren viele Seminare nur online anbieten konnten, können Sie inzwischen bei fast allen Themen zwischen Präsenz- und Online-Veranstaltung wählen.
In der Liste sind die Seminare nach Themen gruppiert, zu vielen gibt es detaillierte Beschreibungen.
Fragen Sie uns einfach direkt und nennen Sie Ihre Wünsche. Wir prüfen kurzfristig, in welchem Format wir die Fortbildung bieten können und welche fachliche Besetzung Ihren Interessen am Besten gerecht wird, so dass wir Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot unterbreiten können.
Stets relevante Themen
- Beobachterschulungen für Auswahlkommissionen
- Dienstpostenbewertung
- Arbeitszeitrecht Grundlagenseminar
- Arbeitszeitrecht Workshop
- Arbeitszeitrecht – Seminar für Interessenvertreter
- Bundesgleichstellungsrecht
- Richtiges Beurteilen und Motivation
- Dienstliche Beurteilung, Auswahlentscheidung und Konkurrentenstreit
Datenschutz und Künstliche Intelligenz
- ChatGPT – Online-Videokurs
- Erste Schritte mit ChatGPT – zweitägiges Seminar
- Zertifizierte Fortbildung zur oder zum behördlichen KI-Beauftragten
- KI-Crashkurs – Kompakte Vermittlung der erforderlichen KI-Kompetenz
- KI-Update: Bringen Sie Ihre KI-Kompetenz auf den aktuellen Stand
- Crashkurs DSGVO und BDSG
- Sozialdatenschutz
- Home Office im digitalen Zeitalter
Korruptionsvorbeugung und -bekämpfung
- Basisschulung Korruptionsprävention – Vorsicht Vorteil!
- Korruptionsprävention für Beschäftigte
- Korruptionsprävention für Führungskräfte
- Von der Risikoanalyse zum Gefährdungsatlas – Aufbauseminar Korruptionsprävention
- Risikofaktor Mensch – Compliance in Behörden
- Interne Revision in öffentlichen Institutionen
- Hinweisgeberschutzgesetz
Betriebswirtschaftliche und organisatorische Motivation
Didaktik und Ausbildung
Wehrhafte Verwaltung
Verwaltungsrecht und Zuwendungsrecht
- Vergaberecht Grundlagenseminar
- Vergaberecht Workshop
- Grundlagen der Vergabe nach VgV
- Freihändige Vergabe | Grund- und Aufbau-Workshop
- Vergabe von IT-Leistungen
- Vergabe von Bauleistungen
- Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen
- Vergabe von Rahmenvereinbarungen
- Rahmenverträge und Rahmenvereinbarungen bei der öffentlichen Auftragsvergabe
- Häufige Fehler und Verstöße bei der Auftragsvergabe nach VOL/A
- EU-Leitlinien: Rückforderung bei Vergabeverstößen
- Vergaberecht praktisch – ein gestuftes Planspiel zur UVgO
- Ausschreibungspflicht von Vertragsänderungen (online)
- Haftungs- und Schadensersatzrisiken im Vergaberecht (online)
- Haftung und Verantwortung im öffentlichen Dienst
- Produktspezifik und Leitproduktvorgaben im Vergabeverfahren (online)
- Schnittstelle Zuwendungsrecht – Vergaberecht – Die Rücknahme von Zuwendungen bei Vergaberechtsverstößen
- Zuwendungsrecht Grundlagenseminar
- Zuwendungsrecht Aufbau-Workshop
- Zuwendungsrecht Aufbaukurs Verwendungsnachweise
Verwaltungsverfahren und interne Organisation
- Aktuell: Bundestagswahl, Bürgerschaftswahl in Hamburg und Kommunalwahlen in Nordrhein-Westfalen 2025 – langfristige organisatorische Vorbereitung
- Aktuell: Bundestagswahl, Bürgerschaftswahl in Hamburg, Kommunalwahlen in Nordrhein-Westfalen 2025 – Vorbereiten des Wahltags
- Personalbedarfsberechnung
- Rechtskonformes Sponsoring in der öffentlichen Verwaltung
- Das Informationsfreiheitsgesetz (IFG) – Hintergrund, Inhalt und Auswirkungen
- Das Umweltinformationsgesetz (UIG) – Hintergrund, Inhalt und Auswirkungen
- Systematische Korruptionsgefährdungsanalysen für Ihre Behörde
- Aktuelle Anforderungen an den Sozialdatenschutz unter besonderer Beachtung der neuen DSGVO
Verwaltungsverfahren, Arbeitsrecht, Dienstrecht und interne Organisation
- Sozialdatenschutz
- Zuwendungsrecht, Verwendungsnachweisprüfung
- Vergaberecht – UVgO
- Aktive Korruptionsprävention oder Datenschutz
- Datenschutz im Arbeitsverhältnis, DSGVO und Bundesdatenschutzgesetz
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Dienstunfall
- Beamtenrecht
- Beamtenstatusgesetz
- Home Office
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Freistellung aus sozialen Gründen (Elternzeit, Pflegezeit, Kurzzeitpflege, Familienpflegezeit, Langzeitpflege)
- Lohnpfändung
- Kündigung (betriebs-, verhaltens- und personenbedingt, außerordentlich, Änderungskündigung)
- Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit und Familienpflegezeit
- Einstellung von Arbeitnehmer/innen (Ausschreibung, Bewerbungsverfahren, Abschluss des Arbeitsvertrages, Beteiligung des Betriebsrats)
- Befristungsrecht
- Erstellen von Stellenbeschreibungen
- Neuerungen Tarifrecht
- Personalaktenrecht
- Urlaub, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung
Kommunikation
Gesundheitsmanagement 4.0
- Flexibel, digital, vor Ort: Gesundheitsmanagement der Zukunft
- Work-Life-Balance in schwierigen Zeiten
- Arbeit adé – Rente juchee?! – Der Mensch zwischen Arbeit und Ruhestand – eine Identität im Wandel
- Kundenansprache – Wie schaffe ich es, den Kunden für die Produkte der Arbeitsvermittlung zu begeistern?
- Krise als Chance – Stärkung des seelischen Immunsystems
- Führung im Homeoffice – Beschäftigten Sicherheit geben
- Zeit- und Selbstmanagement im Home Office: Krisenzeiten erfolgreich bestehen: Der Blick auf mich
- Beschwerdemanagement
- Psychologie und Führung
- Der persönliche Auftritt
- Konflikt- und Deeskalationstraining – Gewaltprävention
- Resilienz – widerstandsfähig und flexibel mit belastenden Situationen umgehen
Organisation und BWL
- Personalbedarfsberechnung
- Agiles Projektmanagement
- Projektmanagement zwischen Agilität und klassischem Vorgehen
- Geschäftsprozessanalyse und -optimierung
- Grundlagen des Projektmanagements
- Wirtschaftlichkeitsuntersuchung und Erfolgskontrolle
- Controlling
- Personalcontrolling und Bedarfsermittlung
- Negative Zinsen – Auswirkungen auf Kredit und Derivate
- Wirtschaftlichkeitsuntersuchung und Erfolgskontrolle kompakt
- Projektmanagement
- Geschäftsprozessmanagement
- Strategische und operative Steuerung
- Organisationsuntersuchung
Personalgewinnung und Talentförderung im Öffentlichen Dienst
- Personalmarketing und Employer Branding im öffentlichen Dienst
- Neue Wege der Personalgewinnung – LinkedIn und Co.
- Potenzialförderung und Talentmanagement
Ansprechpartner*innen

E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.eu
E-Mail: f.knopf@dbbakademie.de
Telefon: +49 228 8193-357
mehr über Dr. Fabian Knopf
Berufserfahrung
- Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
- Akademischer Assistent TU Dresden
- Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
- Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
- Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
- Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent
Auslandserfahrung
- 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem
Aus- und Fortbildungen
- Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
- Promotion Dr. phil.

E-Mail: r.genz@dbbakademie.de
Telefon: +49 228 8193-345
mehr über Rita Genz
Berufserfahrung
- Seit 1992 bei der dbb akademie in der Bildungsplanung und Seminarorganisation im Büro Berlin
- Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
- Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
- Dozentenauswahl und –einsatz, Betreuung der Dozenten
- Evaluation der Seminare
- Rechnungslegung
Aus- und Fortbildungen
- Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (früher Rechtsanwaltsgehilfin)
- Studium an der FHW Berlin mit Abschluss Dipl. Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal und Arbeitsorganisation
Unsere digitalen Formate im Überblick
Auf der Seite Unsere digitalen Formate erläutern wir den Unterschied zwischen den Methoden Blended Learning, Web-Seminar und E-Training.