Zielgruppe
Mitarbeiter*innen des öffentlichen Dienstes mit Bürger-/Kundenkontakt
Auf allen Verwaltungsebenen des öffentlichen Dienstes in Deutschland ist in den letzten Jahren die Verpflichtung entstanden, der Korruption vorzubeugen und korruptionsgefährdete Arbeitsplätze festzustellen. Die bisherigen Vorgehensweisen sind sehr zeitaufwändig und in der Umsetzung kompliziert. Es bleiben viele Unsicherheiten bei allen Beteiligten.