Inklusionsorientierte Verwaltung

Foto, zwei Menschen am Schreibtisch einer davon im Rollstuhl

Bei der Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderung kommt der öffentlichen Verwaltung eine bedeutende Rolle zu. Gerade Verwaltungen mit vielen Bürgerkontakten sind verstärkt gefordert, inklusive Strukturen und Praktiken aufzubauen, aber auch mittels inklusiver Personalpolitik mit gutem Beispiel voranzugehen.

Um die eigene Situation vor Ort zielführender zu klären und Impulse für die Weiterentwicklung zu erhalten, werden im Seminar der Kommunale Index der Inklusion sowie konkrete Umsetzungspläne innerhalb der Verwaltung vorgestellt und bearbeitet.

Dabei geht es einerseits um die Sensibilisierung der Führungskräfte und der Mitarbeiter, andererseits um konkrete Maßnahmen, Barrierefreiheit im umfassenden Sinne herzustellen. Am Beispiel einer konkreten Handlungsplanung wird eine Arbeitshilfe mit fünf Arbeitsschritten für eine inklusionsorientierte Verwaltung dargestellt.

Diese Arbeitsschritte sind im Seminar Gegenstand der Reflexion und dienen als Grundlage von Transfers in die eigene Situation vor Ort..

Mögliche Inhalte

  • Der Begriff Inklusion und seine Folgen
    • Grundlagen des Inklusionsverständnisses in Deutschland
    • Heterogenität, Diversität und Inklusion
  • Rechtliche und organisatorische Grundlagen
  • Kommunaler Index für Inklusion
  • Analyse der Akteure vor Ort
  • Kommunikationsstrategien
  • Inklusionsanforderungen an Verwaltungen
  • Herstellung von Barrierefreiheit – Bedeutung und Gesetze sowie konkrete Umsetzung bei baulichen Maßnahmen, Informationsangeboten, Kommunikation etc.
  • Konkrete Arbeitsschritte für eine inklusionsorientierte Verwaltung

Seminardauer

2 Tage

Ansprechpartner

Foto: Dr. Fabian Knopf, dbb akademie GmbH
Dr. Fabian Knopf
E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.eu
Telefon: +49 228 8193-357
mehr über Dr. Fabian Knopf

Berufserfahrung

  • Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
  • Akademischer Assistent TU Dresden
  • Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
  • Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
  • Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent

Auslandserfahrung

  • 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem

Aus- und Fortbildungen

  • Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
  • Promotion Dr. phil.