Sei deines Glückes Schmied!
Möchten Sie sich beruflich verändern? Oder müssen Sie es? Karriere-Coaching hilft Ihnen, berufliche Entscheidungen bewusster zu treffen; Sie gewinnen ein neues Selbstbewusstsein und eine realistischere Selbsteinschätzung.
Das Karriere-Coaching ist persönlich auf Sie zugeschnitten: So gewinnen Sie Klarheit über Ihre beruflichen Ziele und es fällt Ihnen leichter, die nächsten konkreten Schritte zu gehen.
Warum Karriere-Coaching?
- Vielleicht sind Sie unzufrieden mit der Arbeit, aber können diese Unzufriedenheit nicht genau orten?
- Vielleicht haben Sie das Gefühl sich im Hamsterrad zu drehen, aber finden nie Zeit und Ruhe zur Reflektion?
- Vielleicht checken Sie regelmäßig Stellenanzeigen, aber kommen irgendwie doch nicht weiter, weil Orientierung fehlt?
Mittels Karriere-Coaching gelingt es die Veränderung bewusster, strategischer und effizienter anzugehen.
»Karriere« versteht sich nicht ausschließlich als der Weg ins TOP-Management. Es geht um die jeweils bevorstehende individuelle berufliche Entwicklung. Es geht um ein besseres »fitting« von Arbeit und individuellen Lebensbedarfen.
Was erwartet Sie?
Der nächste berufliche Schritt wird am besten gelingen, wenn Ihnen Ihre Kompetenzen, Interessen, Werte und Erfahrungen bewusst sind. Im Coaching erarbeiten Sie Antworten auf Fragen wie:
- Wer bin ich?
- Was sind meine Werte?
- In welchem Umfeld fühle ich mich wohl und möchte ich gerne arbeiten?
- Was kann ich?
- Wo liegen meine spezifischen und allgemeinen Fähigkeiten?
- Wohin will ich?
- Was ist mein Ziel, in welche Richtung will ich mich entwickeln und wie gelingt es mir dahin zu kommen?
Mögliche Inhalte des Karriere-Coachings können sein:
- Standortbestimmung mit Analysen der aktuellen Tätigkeit mit Zufrieden- und Unzufriedenheitsfaktoren
- Bilanzieren, abstimmen und fokussieren von Karrierebausteinen wie Stärken, Interessen, Werte, Zukunftsvorstellungen und anderen
- Zielfindung
- Unterstützung bei der Recherche und Abwägen von Alternativen
- Bewerbungsberatung, Vorbereitung von Jobinterviews
- Begleitung in der ersten Zeit der neuen Tätigkeit
Die Inhalte werden nach der Klärung Ihres Anliegens genauer definiert und auf Ihre Bedarfe zugeschnitten.
Monika Soddemann
Coach: Monika Soddemann
Monika Soddemann
Monika Soddemann ist ausgebildete Coach sowie Laufbahnberaterin nach dem Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell.
Auch auf englisch
Frau Soddemann bietet das Karriere-Coaching sowohl auf deutsch als auch auf englisch an.
