Karriere-Coaching

Illustration: Mann auf Stufen, die er selbst zeichnet

Sei deines Glückes Schmied!

Möchten Sie sich beruflich verändern? Oder müssen Sie es? Karriere-Coaching hilft Ihnen, berufliche Entscheidungen bewusster zu treffen; Sie gewinnen ein neues Selbstbewusstsein und eine realistischere Selbsteinschätzung.

Das Karriere-Coaching ist persönlich auf Sie zugeschnitten: So gewinnen Sie Klarheit über Ihre beruflichen Ziele und es fällt Ihnen leichter, die nächsten konkreten Schritte zu gehen.

Warum Karriere-Coaching?

  • Vielleicht sind Sie unzufrieden mit der Arbeit, aber können diese Unzufriedenheit nicht genau orten?
  • Vielleicht haben Sie das Gefühl sich im Hamsterrad zu drehen, aber finden nie Zeit und Ruhe zur Reflektion?
  • Vielleicht checken Sie regelmäßig Stellenanzeigen, aber kommen irgendwie doch nicht weiter, weil Orientierung fehlt?

Mittels Karriere-Coaching gelingt es die Veränderung bewusster, strategischer und effizienter anzugehen.

»Karriere« versteht sich nicht ausschließlich als der Weg ins TOP-Management. Es geht um die jeweils bevorstehende individuelle berufliche Entwicklung. Es geht um ein besseres »fitting« von Arbeit und individuellen Lebensbedarfen.

Was erwartet Sie?

Der nächste berufliche Schritt wird am besten gelingen, wenn Ihnen Ihre Kompetenzen, Interessen, Werte und Erfahrungen bewusst sind. Im Coaching erarbeiten Sie Antworten auf Fragen wie:

  • Wer bin ich?
  • Was sind meine Werte?
  • In welchem Umfeld fühle ich mich wohl und möchte ich gerne arbeiten?
  • Was kann ich?
  • Wo liegen meine spezifischen und allgemeinen Fähigkeiten?
  • Wohin will ich?
  • Was ist mein Ziel, in welche Richtung will ich mich entwickeln und wie gelingt es mir dahin zu kommen?

Mögliche Inhalte des Karriere-Coachings können sein:

  • Standortbestimmung mit Analysen der aktuellen Tätigkeit mit Zufrieden- und Unzufriedenheitsfaktoren
  • Bilanzieren, abstimmen und fokussieren von Karrierebausteinen wie Stärken, Interessen, Werte, Zukunftsvorstellungen und anderen
  • Zielfindung
  • Unterstützung bei der Recherche und Abwägen von Alternativen
  • Bewerbungsberatung, Vorbereitung von Jobinterviews
  • Begleitung in der ersten Zeit der neuen Tätigkeit

Die Inhalte werden nach der Klärung Ihres Anliegens genauer definiert und auf Ihre Bedarfe zugeschnitten.

Foto: Monika Soddemann

Monika Soddemann

Coach: Monika Soddemann

Monika Soddemann ist ausgebildete Coach sowie Laufbahnberaterin nach dem Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell.

Auch auf englisch

Frau Soddemann bietet das Karriere-Coaching sowohl auf deutsch als auch auf englisch an.

Ansprechpartner*innen

Foto: Anke Weigend, dbb akademie GmbH
Anke Weigend
E-Mail: anke.weigend@dbbakademie.eu
Telefon: +49 177 7781932
mehr über Anke Weigend

Berufserfahrung

  • Über 30 Jahre in Führungspositionen bei der dbb akademie e. V.
  • Projektleitung, Beratung, Moderation und Training für den öffentlichen Dienst auf nationaler und internationaler Ebene zu unterschiedlichen Themenbereichen
  • Coaching und Mediation für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes
  • Leitung Kollegiale Coaching Konferenz® in Bonn
  • Lehrcoach für das Karlsruher Institut
  • Coach im Pool des Auswärtigen Amtes

Aus- und Fortbildungen im Bereich Coaching und Mediation

  • Zertifizierte Mediatorin (Centrum Mediation Freiburg, 2002–2003)
  • Zertifizierter Coach (DBVC anerkannte Weiterbildung Business-Coach an der Führungsakademie Baden-Württemberg/Karlsruher Institut, 2009–2011)
  • CAI® zertifizierter Online Coach (Karlsruher Institut/CAI, 2016–2017)
  • Weiterbildung zum Resilienz-Coach (05/20)
Foto: Rita Genz, dbb akademie GmbH
Rita Genz
E-Mail: r.genz@dbbakademie.de
Telefon: +49 228 8193-345
mehr über Rita Genz

Berufserfahrung

  • Seit 1992 bei der dbb akademie in der Bildungsplanung und Seminarorganisation im Büro Berlin
    • Beratung und Betreuung von Kunden für Inhouse-Veranstaltungen
    • Angebotserstellung und zielgruppenspezifische Programmentwicklung
    • Dozentenauswahl und –einsatz, Betreuung der Dozenten
    • Evaluation der Seminare
    • Rechnungslegung

Aus- und Fortbildungen

  • Ausbildung zur Rechtsanwalts­fachangestellten (früher Rechtsanwaltsgehilfin)
  • Studium an der FHW Berlin mit Abschluss Dipl. Kauffrau (FH), Schwerpunkt Personal und Arbeitsorganisation
Foto: Dr. Fabian Knopf, dbb akademie GmbH
Dr. Fabian Knopf
E-Mail: fabian.knopf@dbbakademie.eu
Telefon: +49 228 8193-357
mehr über Dr. Fabian Knopf

Berufserfahrung

  • Wissenschaftliche Hilfskraft TU Dresden
  • Akademischer Assistent TU Dresden
  • Ehrenamtliche Tätigkeit als Online Review Editor
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter TU Braunschweig
  • Wissenschaftlicher Assistent Julius-Maximilians-Universität Würzburg
  • Über ein Jahrzehnt (2011–2023) Lehrerfahrung als Dozent

Auslandserfahrung

  • 2016–2018: Minerva-Stipendiat der Max Planck Gesellschaft an der Hebrew University of Jerusalem

Aus- und Fortbildungen

  • Magister Artium Studium Alte Geschichte und Philosophie
  • Promotion Dr. phil.

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