Direkt bei Frau Völpel bedankte sich vor zwei Tagen eine Teilnehmerin des Mittwochs-Online-Yoga. Wir zitieren aus der sehr sympathisch geschriebenen E-Mail aus Brandenburg:
Artikel mit dem Schlagwort ‘Feedback’
Feedback vom Projektleiter der GIZ
Neue Rückmeldungen zu unserer Reihe Train the E-Trainer
Dreimal haben wir nun auch das E-Training »Kommunikation und Auftreten – was ist anders?« durchgeführt, das zweite Modul unserer Reihe Train the E-Trainer. Und es gibt schon zahlreiches Feedback dazu:
Erstes Feedback zu Train the E-Trainer
Liebevolles Feedback einer Top-Trainerin in Tiflis
Die akademie GmbH wird auch weiterhin internationale Projekte durchführen.
In vielen Gesprächen, die unser Geschäftsführer Hans Rieger aus diesem Anlass mit georgischen Partnern führte, lobten diese ganz besonders Frau Eter Chachanidze als herausragende Trainerin, die er dazu beglückwünschte.
Feedback aus Bonn
Feedback aus Brandenburg
Gestern erreichte uns per E-Mail das erfreuliche Dankeschön aus einer brandenburgischen Stadtverwaltung. Unser Experte aus dem Team Stellenbeschreibung und Stellenbewertung war dort kurzfristig als Gutachter tätig, Zitat:
Sehr geehrte Frau Kupke,
hiermit möchte ich mich ausdrücklich für die schnelle und sehr gute Bearbeitung unseres Anliegens bedanken. Wir waren mit dem Ergebnis sehr zufrieden.
Wir freuen uns besonders, dass nicht nur der Inhalt unserer Arbeit, sondern auch der Zeitplan überzeugt hat!
Feedback aus Südhessen
In dieser Woche erreichte uns eine besonders nette handschriftliche Bewertung einer südhessischen Gemeindeverwaltung zum Einsatz eines Experten aus unserem Team Stellenbeschreibung und Stellenbewertung, Zitat:
Die Stellenbewertungen wurden sehr mitarbeiterorientiert und komfortabel erarbeitet. Auch die umfassende abschließende Ausarbeitung war qualitativ hochwertig.
Ein solches Feedback motiviert uns natürlich besonders. Deshalb an dieser Stelle ein großes Dankeschön!
Seminar Richtiges Beurteilen – Feedbackkultur und Motivation in Beurteilungs- und Kritikgesprächen (nicht nur) in der Ausbildung
Zielgruppe
Ausbildende sowie Fachkräfte, die ihre Auszubildenden erfolgreich führen, ihre eigene Feedbackkultur hinterfragen und motivationsfördernde Anregungen erhalten möchten