Anke Weigend und Prof. Dr. Carsten C. Schermuly
Vom 19. bis zum 21. Juni 2023 fand in Berlin der 9. Zukunftskongress Staat & Verwaltung statt – in der neuen Location Westhafen Berlin (WECC).
Auch die dbb akademie war vertreten – mit zwei Fachkonferenzen zum Leitthema Personalentwicklung und Fortbildungskonzepte:
Seminar zu Aufgaben und Zuständigkeiten der Gemeindewahlleiter*innen und Gemeindewahlbehörden bei der langfristigen organisatorischen Vorbereitung und Durchführung
2024 werden in einigen Bundesländern neben den Wahlen zum Europäischen Parlament auch Kommunalwahlen stattfinden. Wie schon 2019 werden die Europawahl und die Kommunalwahlen zum Teil voraussichtlich als verbundene Wahlen durchgeführt.
Seminar zu Aufgaben und Zuständigkeiten von Gemeindewahlleiter*innen, Gemeindewahlbehörden und Wahlhelfer*innen bei der Durchführung von Wahlen
2024 werden in einigen Bundesländern neben den Wahlen zum Europäischen Parlament auch Kommunalwahlen stattfinden. Wie schon 2019 werden die Europawahl und die Kommunalwahlen zum Teil voraussichtlich als verbundene Wahlen durchgeführt.
Das Seminar kann auch als Wahlhelfer- oder Multiplikatorenschulung für allgemeine und Briefwahlvorstände durchgeführt werden.
Für den Zertifizierten Lehrgang zum Digitallotsen unseres Partners Duale Hochschule Gera-Eisenach stehen die neuen Termine für 2024 fest:
Anmeldeschluss für den Lehrgang ist der 22. März 2024.
Im Seminar lernen Sie die Grundegeln von Korruptionsprävention im öffentlichen Dienst kennen und anwenden. Das Seminar kann sowohl vor Ort als auch online staffinden.
Das Seminar vertieft die in der Basisschulung erworbenen Kenntnisse und richtet sich speziell an Beschäftigte. Es kann sowohl als E-Training als auch vor Ort stattfinden
Das Seminar vertieft die in der Basisschulung erworbenen Kenntnisse und richtet sich speziell an Führungskräfte. Es kann sowohl als E-Training als auch vor Ort stattfinden
Der Gefährdungsatlas gilt als Schlüssel zur erfolgreichen Korruptionsprävention. Ihn zu erstellen, muss deshalb sehr gewissenhaft geschehen.
Der Einsatz für integres und transparentes Verwaltungshandeln ist eine verantwortungsvolle Daueraufgabe, auf die sich Führungskräfte und ihre verantwortlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in besonderer Weise vorbereiten sollten.
Compliance bedeutet regelgerechtes, vorschriftsgemäßes und ethisch korrektes Verhalten. Das zu erreichen sollte in enier öffentlichen Verwaltung selbstverständlich sein. Im Alltag bedeutet es jedoch oft eine große Herausforderung.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Internen Revision sowie interessierte Führungskräfte
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