Arbeitsplatzbeschreibung, Arbeitsplatzbewertung, Dienstpostenbewertung

Illustration: 4 Figuren am Arbeitsplatz

Wir unterstützen Sie

  • Beim Erstellen von Stellen- und Arbeitsplatzbeschreibungen
  • Mit der Ausfertigung von Bewertungsgutachten
  • Durch Prozessbegleitung und Qualifizierung – orientiert an den besonderen Bedürfnissen Ihrer Dienststelle oder Einrichtung

Bewertung von Arbeitsplätzen oder Stellen nach den Entgeltordnungen zum TVöD, TV-L, TV-Hessen und anderen vergleichbaren Tarifwerken

Bei der Bewertung von Arbeitsplätzen oder Stellen handelt es sich um einen umfangreichen Prozess.

Unsere sachkundigen Bewerter*innen kommen alle aus der Praxis der Personalverwaltung und weisen langjährige einschlägige Erfahrungen auf. Zudem kommunizieren sie ihr Wissen als Autor*innen sowie als Dozent*innen zum Thema Eingruppierungsrecht und sind damit mittelbar an der Tarifrechtsentwicklung beteiligt.

Sie können Ihnen durch frühzeitige Einbindung in den Prozess helfen, Konflikte und Auseinandersetzungen in den Dienststellen oder Einrichtungen zu vermeiden: angefangen von der Erstellung oder Überprüfung der Richtigkeit und Aktualität der Arbeitsplatzbeschreibung bis zur Ermittlung der tarifkonformen Eingruppierung.

Die Arbeitsplatzbewertungen erstellen wir selbstverständlich nach den tarifrechtlichen Grundlagen. Wir arbeiten zeitnah und erstellen Ihnen ausführliche Gutachten, die nachvollziehbar und methodisch einwandfrei gestaltet sind. Wir verfügen über explizite Kenntnisse der Eingruppierungsvorschriften sowie der aktuellen Rechtsprechung der Arbeitsgerichtbarkeit. Durch unsere enge Anbindung an den dbb beamtenbund und tarifunion als Verhandlungspartner der maßgeblichen Tarifverträge ist auch bei der Tarifentwicklung die Aktualität jederzeit gewährleistet.

Stellenbewertung im Beamtenbereich

Ziel der Stellenbewertung im Beamtenbereich ist es, eine sachgerechte Besoldung der Mitarbeiter*innen zu erreichen. Hierfür sind neben den Tätigkeiten auch weitere Anforderungen und Schwierigkeitsgrade der einzelnen Dienstposten zu ermitteln. Eine Bewertung der Ämter erfolgt, indem die festgestellten Aufgabenprofile unter die dem analytischen Verfahren der KGSt® zugrundeliegenden Bewertungsmerkmale nach dem aktuellen Gutachten aus dem Jahr 2009 zugeordnet werden.

Auf dieser Grundlage können wir Sie bei der Erstellung von Stellenbewertungen im Beamtenbereich unterstützen. Unsere Gutachterin hat sich zur KGSt-Fachberaterin »Stellenbewertung für Beamte« qualifiziert und verfügt über umfangreiche praktische Erfahrungen.

Wir stellen Ihnen gern aus den folgenden, von uns angebotenen Bausteinen, die für Ihre Einrichtung passende Lösung zusammen. Wir beraten Sie dazu unverbindlich und freuen uns auf Ihre Anfrage!

Ansprechpartnerinnen

Käthe Kupke
Telefon: 030 4081-6544
Mobil: 0172 4490039
E-Mail: kaethe.kupke@dbbakademie.eu
Marion Eilts
Mobil: 01520 8640937
E-Mail: marion.eilts@dbbakademie.eu

Drei Beispiele

Beispiel 1

In ihrer Organisation sollen Stellenbeschreibungen eingeführt oder aktualisiert und Stellenbewertungen vorgenommen werden. Der gesamte Prozess soll durch externe Sachkundige abgewickelt werden.

Wir

  • Führen Interviews mit Stelleninhaber*innen und bei Bedarf mit Vorgesetzten
  • Entwickeln daraus Stellenbeschreibungen und stimmen sie abschließend mit Ihnen ab
  • Erstellen die Stellenbewertung

Beispiel 2

Stellenbeschreibungen werden von den verantwortlichen Mitarbeiter*innen Ihres Hauses angefertigt. Sie wünschen sich darauf aufbauend eine Stellenbewertung durch externe Sachkundige.

Wir

  • Begleiten und qualifizieren auf Wunsch die Verantwortlichen für die Erstellung der Stellenbeschreibungen vor Ort (z. B. in Workshops)
  • Prüfen bei Bedarf die entwickelten Stellenbeschreibungen auf Verwendbarkeit für eine tarifkonforme Bewertung oder
  • Erstellen die Stellenbewertung

Beispiel 3

Stellenbeschreibungen und -bewertungen werden von den verantwortlichen Mitarbeiter*innen Ihrer Behörde angefertigt. Sie wünschen sich für diesen Prozess eine externe Begleitung.

Wir begleiten Sie vor Ort durch

  • Analyse der Situation in Ihrem Hause (z. B. vorhandene Unterlagen und deren Aktualität)
  • Qualifizierung der Verantwortlichen in Stellenbeschreibung oder tariflichen Grundlagen der Stellenbewertung

Anmerkung

Für den Bereich der Beamten bezieht sich unser Angebot ausschließlich auf das Erstellen von Gutachten.