Personalhaushalt in Theorie und Praxis

Zielgruppe

• Sachbearbeiter/innen bzw. Sachgebietsleitungen aus den Bereichen Personal, Organisation und Finanzen, Personalratsmitglieder, Gleichstellungsbeauftragte
• Personen, die sich mit Fragen des Personalhaushalts befassen und die bereits über Grundkenntnisse des Haushaltsrechts verfügen

Seminarziele

Die Teilnehmenden

• erlernen fachkundig strukturiert die rechtlichen und verwaltungsmäßigen Grundlagen des Personalhaushaltes des Bundes gemäß BHO
• trainieren anhand ihrer Praxisbeispiele einschließlich gemeinsamer Reflexion
• nutzen die Möglichkeit, sich über die Grenzen ihrer eigenen Handlungsfelder und Funktionsgrenzen hinweg aus dem Fokus Haushalt, Personal, Organisation, Personalratsmitglieder und Gleichstellungsbeauftragte untereinander auszutauschen

Seminarschwerpunkte Tag 1

• Begrüßung und Vorstellen Ablauf der beiden Seminartage

  • Vorstellungsrunde
  • Erwartungsabfrage
  • Gemeinsamer Einstieg ins Thema Personalhaushalt

• Haushaltsgrundlagen und Haushaltsführung

  • Bedeutung und Wirkung des Personalhaushaltes als Instrument des Personalmanagements
  • Organisatorische Aspekte in der Personal- und Stellenbewirtschaftung
  • IT-gestützte Prozesse in der Personal-/Organisationsarbeit und Stellenbewirtschaftung
  • Der Personalhaushalt im Kontext Personalbedarfsermittlung und Haushaltsplan

• Haushaltsgrundlagen und Haushaltsführung

  • Grundlagen, Gliederung und Systematik des Haushalts
  • Der Beauftragte für den Haushalt
  • Haushaltsführung
  • Planstellen/Stellen
  • Leerstellen
  • Projektstellen
  • AT-Verträge

• Haushaltsgrundlagen und Haushaltsführung

  • Kleingruppenarbeit anhand Praxisfällen
  • Fortsetzung Haushaltsführung
  • Planstellen/Stellen
  • Leerstellen
  • Projektstellen
  • AT-Verträge

Seminarschwerpunkte Tag 2

• Fortsetzung Haushaltsführung

  • Haushaltsvermerke
  • Ku-/kw-Vermerke
  • (Unterjährige) Stellenbewirtschaftung
  • Auswirkung vorläufiger Haushaltsführung

• Haushaltsaufstellung

  • Top-Down-Verfahren
  • Haushaltskreislauf
  • Ressortkonzepte
  • Budgetverantwortung
  • Stellenanmeldungen Personalausgaben
  • Vom Voranschlag zum Regierungsentwurf

• Haushaltsaufstellung

  • Fortsetzung

• Parlamentarisches Verfahren

  • Das Haushaltsgesetz

• Rechnungsprüfung

  • Kleingruppenarbeit anhand von Praxisbeispielen

• Rechnungsprüfung

  • Fortsetzung Kleingruppenarbeit und interne Reflexion Themenspeicher
  • Auswertung der Veranstaltung
  • Gemeinsame Reflexion

Hinweis zur Methodik

Neben den rechtlichen Inhalten Personalhaushalt laut BHO und zu beachtender beamtenrechtlicher Bestimmungen werden ergänzend im Rahmen der Veranstaltung

• ein Themenspeicher mitgeführt und
• eine Fotodokumentation der erarbeiteten Handlungsfelder durch die Trainerin erstellt und im Nachgang zugesandt.

Diese Vorgehensweise hat sich erfahrungsgemäß bei den Inhouseveranstaltungen im Hinblick der oben genannten Zielsetzungen bewährt.

Trainerin: Kerstin Magnussen

Kerstin Magnussen ist Beraterin, Trainerin und Autorin, Betriebswirtin, Verwaltungsfachwirtin, Personal-Fachkauffrau und zertifizierte Projektmanagement-Fachfrau. Sie verfügt über langjährige Verwaltungserfahrung. Mehr auf ihrer Website www.kerstin-magnussen.de.

Termine

Bitte wenden Sie sich wegen Terminen bzw. einem Angebot zur Inhouse-Schulung direkt an uns.

Ansprechpartnerin

Käthe Kupke
Tel. 030 4081-6544
E-Mail: kaethe.kupke@dbbakademie.eu

Optional zusätzlicher 3. Seminartag

• Vertiefung der Seminarinhalte laut Angebotsanfrage unter Einbindung der Erfahrungen und Erkenntnisse aus den ersten beiden Seminartagen (Themenspeicher)
• Ihre Themen, die sich als relevante Handlungsfelder in der weiteren Umsetzung nach ca. 2–3 Monaten ergeben